小组如何最好地协同工作

小组如何最好地协同工作

综合群体流动理论(IGFT)描述并解释了群体流动是平衡的群体行动。

图片:打棒球的学生。
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图片来源:Jens Wenzel(德国科隆体育大学)

当一个团队和谐地完成一项任务时,以一种完美协调且看似毫不费力的方式,就像在心流中一样,这种最佳状态被称为“团队心流”。 团体流动不仅在团队运动中很明显。 我们还在商务会议、进行手术的医生之间或与管弦乐队的音乐家之间看到它。

德国科隆体育大学心理学研究所的 Fabian Pels 博士和 Jens Kleinert 教授自 2016 年以来一直在研究“群体流动”,并发展了一项国际开创性的理论,该理论设定了群体进入流动的条件。

与自 1970 年代以来一直是研究主题的“个人流动”相比,“群体流动”作为一种现象很少受到关注。 到目前为止,还缺乏系统的科学研究来提供关于哪些框架条件最有利于群体流动的数据。

“在过去的几年里,我们开发了一种综合群体流动理论,它将现有理论方法的优点结合在一起,并解决了以前工作的弱点,”项目负责人 Fabian Pels 博士说。 其结果是综合群流理论,简称 IGFT。

IGFT 基于动作理论原理。 简而言之,团体流动由两部分配合组成,由行动团体的成员持续维护。 它从团队成员之间存在的主要契合开始:当团队在流程中工作时,每个成员的行为、心理状态(例如,思想、情绪)和能力与其他成员的完美契合。 在这种主要契合中可以出现次要契合,因此在团队流动期间,行为、心理状态和整体能力完全适合团队的给定任务。

在小组流动中,由于人际协调,主要和次要配合持续保持,根据 IGFT,尤其是小组成员之间的积极关系质量促进了这种协调。

研究人员的长期目标是利用 IGFT 制定干预措施,帮助团体实现心流。 这可能会对他们的工作质量和团队成员的满意度产生积极影响。


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